8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем грозит недостача на рабочем месте при увольнении?

Добрый день. В течение года, работал заведующим торгового склада. Сейчас собрался увольняться. Естественно пересчёт всего имущества в склада. А именно товара.При пересчете, оказалась недостача , в размере 300000 рублей. Что мне грозит за это.

, Влад, г. Ростов-на-Дону
Вадим Филиппов
Вадим Филиппов
Адвокат, г. Москва

Влад, добрый вечер!

В данном случае нужно понимать  являетесь ли Вы материально-ответственным лицом или нет. Для этого нужно помнить подписывали ли Вы при трудоустройстве договор материальной ответственности или нет. Если Вы не подписывали такой договор, то и «оштрафовать» Вас не имеют право.

В том случае если все-таки подписывали, Вам «предложат» возвратить сумму недостачи из своего кармана. В случае если Вы откажетесь, то скорее всего с Вас взыщут через суд. Однако, здесь нужна понимать когда Вы принимали склад проводилась ли там полная ревизия с Вашим участием. Если не проводилась, то также можно спорить с работодателем.

С уважением

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Оформлено заявление на увольнение по собственному желанию
День добрый. Закрывают филиал 27.03. 17.02. оформлено заявление на увольнение по собственному желанию. Согласие необдуманное - приехали в рабочее время, в рабочую суету. Подписала заявление в итоге.
, вопрос №4864032, Елена, г. Москва
Уголовное право
Сложилась следующая ситуация находясь в местах лишения свободы на моё имя были совершены неоднократные
Добрый день! Сложилась следующая ситуация находясь в местах лишения свободы на моё имя были совершены неоднократные попытки взять микро кредиты справки с бюро кредитных историй имеются, что подтверждает факт преступления так же есть данные куда пытались вывести средства, в получении было отказано но попытки зафиксированы подскажите пожалуйста если я имею понимание кто это пытался сделать есть ли возможность привлечь к ответственности и чем это грозит? Заранее благодарю Вас!
, вопрос №4863859, Bugs Bunny, г. Москва
Трудовое право
Хотела бы узнать, как правильно и поэтапно, документально подкрепив, уволить такого недобросовестного сотрудника?
Доброй ночи! Хотела бы совета юриста. Как правильно законно уволить сотрудника ,который не соблюдает трудовую дисциплину и нарушает порядок в коллективе детского сада. Например ,она не исполнила пункт годового плана. А это нормативный документ! Или не провела занятие по расписанию . Или, к примеру, оставила рабочее место ,солгав руководителю. Не имеет соответствующее занимаемой должности образование. Наряду с этим хамит руководству и коллегам. Груба с детьми на занятиях. Хотела бы узнать ,как правильно и поэтапно ,документально подкрепив ,уволить такого недобросовестного сотрудника?
, вопрос №4863252, Милана, г. Сочи
Побои
Находясь на рабочем месте меня ударил по лицу мужчина ( свошник, вышел из тюрьмы ), что я могу ему сделать на уровне закона?
Находясь на рабочем месте меня ударил по лицу мужчина ( свошник, вышел из тюрьмы ) , что я могу ему сделать на уровне закона ?
, вопрос №4862632, Анастасия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция
Добрый день, я являюсь директором МБУ ДО "ДШИ", моя мама работает здесь костюмером. Табель и учет рабочего времени ведет зам по УЧ. Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция. Я счита., я не муниципальный и гос. слкжащий, приямого подчинения нет. Если да, то на какие нормативные акты я могу сослаться, чтобы написать письмо в конфликтную комиссию?
, вопрос №4862061, Ирина, г. Ижевск
Дата обновления страницы 30.10.2018