Влад, добрый вечер!
В данном случае нужно понимать являетесь ли Вы материально-ответственным лицом или нет. Для этого нужно помнить подписывали ли Вы при трудоустройстве договор материальной ответственности или нет. Если Вы не подписывали такой договор, то и «оштрафовать» Вас не имеют право.
В том случае если все-таки подписывали, Вам «предложат» возвратить сумму недостачи из своего кармана. В случае если Вы откажетесь, то скорее всего с Вас взыщут через суд. Однако, здесь нужна понимать когда Вы принимали склад проводилась ли там полная ревизия с Вашим участием. Если не проводилась, то также можно спорить с работодателем.
С уважением