Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли отказали в оплате питания при выплате суточных?
Был в командировке в Европе. Работодатель оплатил визу,перелёт,проживание и питание и по возвращении отказался выплатить суточные ,мотивируя тем,что питание было предоставлено. Прав ли он и почему?
Я не нашёл определения что входит в суточные и возможна ли замена на питание.
Здравствуйте Антон! В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса РФ " В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)". Таким образом, выплата суточных — это обязанность работодателя вне зависимости от того оплачено ли Вам питание или нет. Это подтверждается и судебной практикой. В трудовом законодательстве не содержится четких указаний на то, какие расходы могут быть включены в суточные. На основании вышеизложенного, работодатель нарушает Ваши права не выплачивая суточные.
С уважением, Ефимова Мария