Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать в моей ситуации, если работодатель не выплачивает зарплату?
Доброго времени. Отработал наемником на предприятии 3 месяца,договора нет,запись в трудовой тоже отсутствует. З/п выплатили не полностью. Что делать в такой ситуации?
Добрый день, Антон!
В соответствии со статьей 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы.
Как доказательства, в подтверждение факта трудовых отношений, можете использовать свидетельские показания и любые документы.
Следует отметить, что срок исковой давности по индивидуальным трудовым спорам о невыплате или неполной выплате заработной платысоставляет один год со дня установленного срока выплаты указанных сумм(статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
Здравствуйте! Вам необходимо установить факт наличия трудовых отношений. Для этого необходимо обратиться в суд. Успехов!