Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как работнику узнать о причинах возникновения долга при увольнении?
Здравствуйте! С 05.10.2000 г. работаю воспитателем в д.саду. Подала на увольнение. 31.10.2018 г. отрабатываю последний день. В октябре текущего года получила аванс. Бухгалтерия выставила долг на остаток отработанной зарплаты + 4 тыс. руб еще доплатить. Все очередные отпуска использовала. За все время работы ( 18 лет + 1 месяц) на больничном была 1 раз. Откуда мог образоваться мой долг? Поясните пожалуйста. Спасибо!
Здравствуйте, Наталия!
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
Так что выплаченный аванс лучше вернуть добровольно, иначе — взыщут в судебном порядке.
+ 4 тыс. руб еще доплатить.
Наталия
По данной сумме сказать ничего определенного нельзя без дополнительной информации. Потребуйте от работодателя выписку/объяснения о факте и причине образования данной задолженности.
Если что-то прояснится — пишите, отвечу.
Удачи Вам!
Спасибо за ответ! Но наверное я что-то неправильно обьяснила… Я Подала заявление на увольнение 10 октября, что бы уволиться с 1 ноября. Отработала полностью весь октябрь, т.е. завтра последний рабочий день и расчет. За первую половину октября получила аванс, примерно половину оклада. Рассчитывала получить вторую часть за отработанный октябрь 1 ноября при расчете, но мне, вместо оплаты за отработанное время, был выставлен долг на всю сумму и + 4 тыс.руб должна доплатить… Не понимаю, откуда взялся такой долг… Напомню, на работу устроилась 05.10.2000. уволилась 31.10.2018, т.е. отработала полных 18 лет + месяц, считаю, что мне еще и за лишний отработанный месяц должны доплатить отпускные… В чем я не права? Спасибо!