Моя жена нашла новую работу, как уволиться без отработки. Имею 3-х детей: 8, 5 и 3 года, возможно ли это использовать как причину? И как составить грамотно заявление (сталья ТК, пункт и т.п.).?
Здравствуйте. Наличие детей не является основанием для того, чтобы увольняться без отработки. Разве что по соглашению с работодателем. Ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
