Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могу ли я отозвать свое заявление на увольнение по собственному желанию?
Могу ли я отозвать свое заявление по собственному желанию, с горяча подписала по вынуждению,если роботадателю не требуется отработка в течение 2 недель. Написала заявление 1.11.18 этим же днем и уволили.
Написала заявление 1.11.18 этим же днем и уволили.
Какую дату увольнения Вы указали в заявлении?
Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
0
0
0
0
Кристина
Клиент, г. Москва
Меня попросили написать заявление 1.11.18 в этот день и уволили. За 2 недели работодателя об увольнение не предупреждала, так как это не было моим желанием. Есть ли у меня сейчас возможность отозвать заявление?
Здравствуйте ситуация такая. Жена находится в больнице у меня на иждивении трое несовершеннолетних детей, хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Подскажите как написать заявление.
, вопрос №4775562, Владимир, г. Барнаул
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я мобилизованный уволен по военной травме с категорией В.
За год до увольнения меня вывели в распоряжение и сказали что перед тем как будут увольнять восстановят дд и сделают перерасчет.
Конечно этого не произошло я в долгах тк платили оклад и звание.
Подскажите могу ли я через суд выбить свои дд?
Я не по своей воле долго увольнялся и не я тянул эту резину
, вопрос №4775378, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За 2 недели работодателя об увольнение не предупреждала, так как это не было моим желанием.
Есть ли у меня сейчас возможность отозвать заявление?
Правильно я понимаю, что в заявлении дата увольнения была указана 01.11.2018?
Был ли приказ об увольнении? Вы его подписали?