Законно ли отменили компенсацию за использование личного автомобиля?

Добрый день. Подскажите как действовать:

Компания в одностороннем порядке и без объяснения причин расторгла договор о предоставлении компенсаций за использования личного автомобиля в рабочих целях (работа разъездного характера). Такой пункт в ТД есть. Работодатель предлагает передвигаться на общественном транспорте. Но посетить все визиты на общественном траспорте физически не возможно.

В договоре пункт 4.4 прописано, что сотрудник в целях более эффективной работы имеет право использовать автомобиль.

Остальные сотрудники компании продолжают использовать рабочий/личный автомобили.

Работодатель уже не однократно создает препятствия в рабочем процессе.

В основном договоре мы не нашли какое кол-во визитов в день должно быть.

Как действовать в таких случаех? И что можете посоветовать?