здравствуйте, вопрос такой, проблема с заведующей. На сколько я знаю бюджет закладывается на питание для сотрудников, но сегодня она сделала выговор за то что нельзя есть еду в саду вообще, скажите она нарушает права?
Добрый день, Обязанность работодателя заканчивается на предоставлении Вам возможности и времени для обеда.
Статья 108 Трудового Кодекса РФ. Перерывы для отдыха и питания.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлены перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Каких-либо специальных документов, которые устанавливают специальные права именно для воспитателей детского сада не существует. Т.е. воспитатель детсада ничем не отличается от других работников.
