Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель отказывает в отпуске в летний период пенсионеру?
Я работающий пенсионер. Работодатель отказывает мне в отпуске в летний период. Он прав? На какую статью ТК можно сослаться?
, Марина, г. Москва
Сергей Китаев
Здравствуйте Марина!
Вы пишите:
Я работающий пенсионер. Работодатель отказывает мне в отпуске в летний период. Он прав? На какую статью ТК можно сослаться?
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса право на отпуск в первый год работы у конкретного работодателя возникает по истечении шести месяцев. В последующие годы работы отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который так же обязателен и для работодателя. В Вашем случае, если по графику отпуск по не в летний период, стоит договариваться с работодателем.
Марина, добрый вечер!
Согласно ТК РФ, работающие пенсионеры имеют все права и обязанности работника, преимуществ по отпускам нет. Отпуск предоставляется по графику отпусков, в котором не всегда можно учесть пожелания всех работников.