Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Является ли уголовно наказуемым по статье 137 УК РФ разглашение даты рождения учителем?

Здравствуйте, Учительница на весь класс сказала мою дату рождения - это является разглашением перс. информации и наказуемо ли это?

12 ноября 2018, 16:34, Роман, п. Зыряновский

Роман Домрачев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Да является

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
(ред. от 29.07.2017)
«О персональных данных»

ст.3

1) персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

ФИО и дата рождения — это точно персональные данные. Без каких-либо прочих условий. Поэтому спора по этому вопросу не может быть в принципе.

По поводу передачи данных надо проверить и обратить внимание, что при приеме на работу граждане как правило дают расписку о согласии на обработку персональных данных. Проверьте есть ли такие расписки у этих граждан. Если есть — то проблем не должно быть.

Да наказуемо ст.137 УК. РФ.

13 ноября 2018, 07:28

Роман

Клиент, п. Зыряновский

Спасибо за ответ.

13 ноября 2018, 07:46

Роман

Клиент, п. Зыряновский

По поводу передачи данных надо проверить и обратить внимание, что при приеме на работу граждане как правило дают расписку о согласии на обработку персональных данных. Проверьте есть ли такие расписки у этих граждан. Если есть — то проблем не должно быть.
Роман Домрачев

ну да, я давал согласие на обработку персональных данных, но я же не разрешал их всем рассказывать…?

13 ноября 2018, 07:47

Похожие вопросы

Уголовное право

Вопрос такоц.Является ли уголовным нарушением то, что я отправил фото интимного или эротического содержания себе с рабочей корпоративной почты на личную?

Добрый вечер! Вопрос такоц.Является ли уголовным нарушением то,что я отправил фото интимного или эротического содержания себе с рабочей корпоративной почты на личную? Я так понимаю,что нет,потому что отправил чисто себе ,а не пересылал кому-то.Я прав?

14 февраля, 19:50, вопрос №4858472, Иван, г. Москва

3 ответа

1150 ₽

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Защита прав работников

Подскажите, является ли он близким родственником и может ли судимость послужить отказом для поступления?

Здравствуйте. Мой родной младший брат хочет в следующем году поступать в вуз фсб. При этом мой гражданский супруг (брак не зарегистрирован) имеет погашенную судимость. Так же есть общий ребенок, у которого он указан в свидетельстве об рождении. Подскажите, является ли он близким родственником и может ли судимость послужить отказом для поступления?

14 февраля, 09:43, вопрос №4857939, Анастасия, г. Чита

1 ответ

Уголовное право

Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать

13 февраля, 16:45, вопрос №4857335, Иван, г. Самара

1 ответ

Уголовное право

Здравствуйте моего знакомого посадили в СИЗО по 274 ука РФ 3часть скажите пожалуйста как зделать что бы ему дали условно?

13 февраля, 16:13, вопрос №4857300, Анастасия, г. Москва

1 ответ