Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно получить помощь в трудной ситуации?
меня зовут Анна. на протяжении 2х лет я работала у ИП, пол года назад он отдал в аренду часть помещения,(ООО) в который меня устроили, ЗП с ООО передавали в ИП, он нам уже их выдавал на руки.
в ИП предупредила, что ухожу, он отреагировал спокойно, но когда меня уже 100% приняли на другую работу и мне нужно было уезжать в другой город на учебу, ИП стал меня оскорблять и угрожать по телефону. (доказательств и свидетелей нет).
после приезда ходила за расчетом, но ИП мне отказал, ЯКОБЫ ЗА ПРОШЛЫЕ НЕДОСТАЧИ. (ревизии были каждый месяц на протяжении 2х лет и 100% удерживались с работников).
в итоге: устно обвинил в воровстве, угрожал, сказал, что убьёт.
я испугалась, пошла в прокуратуру, написала заявление об угрозе жизни и здоровью, о невыплате З/платы.
не выплачено : сентябрь -ООО
октябрь- ООО+ИП
я ничего не воровала, но очень боюсь его, т.к он напишет «встречное» о воровстве, и возможно, подкупит своих сотрудников.
НЕ совсем понятно, каким образом Вас устроили на работу в ООО. Если Вас устроили официально в ООО, то все трудовые отношения, в т.ч. по ЗП, должны строится с ООО. Скорее всего Вас вводили в заблуждение. Нужно ознакомиться со всеми документами. В данном случае прокуратура Вам вряд ли поможет, ограничиться отпиской. Что касается ревизии и взыскание ущерба, также надо ознакомиться с порядком проведения ревизии и определения ущерба. Вам нужно срочно обратиться к юристу со всеми документами для определения стратегии защиты.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хотелось бы уточнить насчет броней от мобилизации.
Ситуация такая, муж работает в крупном ИТ холдинге, компания акредитованная. У него высшего образования нет, есть только незаконченное по "бизнес-информатике". Есть образование из колледжа 09.02.01. Работает в системе ит поддержки офиса, в том числе директоров (работает с ними только он). Может ли он рассчитывать хоть на какую-то бронь? Или нет, и что тогда можно сделать чтобы изменить ситуацию?
Здравствуйте, я работал на складе в Подольске, неофициально через менеджера. Мне нужно было уехать ,на два месяца по семейным обстоятельствам.За три дня меня не рассчитали, около 12000 р. Хотел связаться с менеджером, телефон не отвечает, ездил на склад, объяснил ситуацию начальнику, на что он ответил, что у них договор не вмешиваться в дела фирмы по подбору персонала. Как можно получить свои заработанные деньги?
Добрый день!
Обвиняемый по статье 111 ч.1 УК РФ, мой родственник, молодой человек, работает администратором в ресторане. В час ночи в ресторан пришли два пьяных посетителя, два брата, оба имеют разряды по боевым единоборствам.
На просьбу покинуть помещение начали перепалку с администратором, оскорблять и т.п. В ходе перепалки, один из пьяных посетителей первым (это есть в материалах дела, наряду с оскорблениями и т.п.) нанес удар головой по лицу администратора. Администратор ответил ему несколькими ударами руками по лицу. Началась потасовка. Второй пьяный применил боевой прием к своему брату, завалил его на пол, вероятно пытаясь утихомирить своего брата. Через некоторое время прибыли сотрудники Росгвардии, видя неадекватное поведение пьяных посетителей, они применили к ним силу, задержали их и отвезли в отдел полиции. Администратор написал заявление на пьяных братьев инкриминируя им нападение на объект (ресторан) и на него.
На следующий день, один из пьяных братьев, почувствовал боли в области груди и обратился в больницу, где ему предположительно поставили диагноз – трещины в 2-х ребрах и пневмоторакс с одной стороны.
Суд не учел, первое, что нападение было со стороны пьяных братьев, игнорируя даже то, что это отражено в материалах дела. Второе, что в ходе потасовки, два брата также, дрались между собой (один пытался утихомирить другого) и сотрудники Росгвардии применили к нападавшим спецприемы для задержания. Третье, после задержания пьяных посетителей приезжала скорая медицинская помощь, никаких жалоб или повреждений у задержанных они не выявили. Из отделения полиции братьев отпустили домой, где они, возможно, продолжили пить и неизвестно, может подрались между собой. В материалах дела указанно, что перед походом в ресторан они целый день (!) пили, это с их же показаний.
В итоге суд обвинил по статье 111 ч.1 УК РФ моего родственника, администратора ресторана, на которого было совершено нападение.
Подскажи пожалуйста, по какой причине именно его обвиняют в нанесении тяжких телесных повреждений, хотя это не доказано судом, и почему игнорируется факт, что именно пьяные посетители напали на администратора, а это, уже другая часть статьи 111 УК РФ. Также, непонятно, по каким причинам ему инкриминируют именно 111 ч.1 УК РФ.
Что можно сделать в этой ситуации для защиты моего родственника, помогите пожалуйста…
Здравствуйте. Мы приобрели автомобиль 2.10.2023, который был ввезен в Россию из Армении в апреле 2023 года( эптс выдана 28.04.2023) Продавец при ввозе оплатил льготный утильсбор, отметка, при регистрации в гибдд - мы первые собственники в России. 22.05.2026 года получили уведомление от таможенной службе о необходимости доплаты утильсбора до коммерческого и пени почти за 3 года. Что можно предпринять в данной ситуации? При покупке продавец утверждал, что все сборы оплачены
Здравствуйте! Получил тежелое ранение еще 27.05.24 г. Левая болшая берцовая кость, малая берцова, средняя треть, часть б.берцовой кости удалена(8-10см)
Установлен имплант и фиксирован аппаратом Иллизарова. Первая операция от 14.08.24г. Основная статья 85,п.гр.3 расписания болезней. На данный момент стоит аппарат и продлевают "Г" категорию. Можно ли повлиять на ситуацию и уволится по кат.В,Д? 2 года почти с аппаратом, и не могут направить на комисацию. Законно ли это?