Имею ли я право на накопительную часть пенсии в данной ситуации?

Ситуация такая, я каждый год проверяю состояние пенсионный отчислений. Работаю с 2013 года. До 2017 года вариант пенсионного обеспечения был "Направление страховых взносов на формирование страховой и накопительной пенсий", а в 2018 году изменился на "Направление страховых взносов на формирование только страховой пенсии". Я его не менял. Вопрос в следующем, куда делась накопительная часть и имеет ли ПФР право менять вариант моего пенсионного обеспечения?

13 ноября 2018, 07:19, Иван, г. Новосибирск

накопительная часть пенсии страховая пенсия

Максим Дзугас

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Уважаемый Иван!

На основании Федерального закона от 20.12.2017 № 413-ФЗ «О внесении изменений в статью 33-3 Федерального закона „Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации и статью 6-1 Федерального закона “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения» Президент России Владимир Путин подписал поправки в закон об обязательном пенсионном страховании.

Документ опубликован 20 декабря 2017г.

Заморозка накоплений продлевается с 2019 до 2020 года. Закон начал действовать с 1 января 2018 года.

13 ноября 2018, 16:10

Иван

Клиент, г. Новосибирск

При чем тут заморозка? Я задал конкретный вопрос и жду ответа на него. Еще раз повторюсь: где находятся мои накопления переведенные за 4 года в накопительную часть?

14 ноября 2018, 04:55

Иван

Клиент, г. Новосибирск

В ФЗ не пишут что вариант пенсионного обеспечения может быть изменен в 2018 году.

14 ноября 2018, 05:35

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Имеет ли право меня за это уволить?

Добрый день, подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, я была на больничном с 19.01.26 по 02.02.26 но вышла на работу 31.01.26. Начальник сказала пиши по собственному желанию. Нам такие сотрудники не нужны. Имеет ли право меня за это уволить?

11 февраля, 16:37, вопрос №4854520, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Усыновление, опека и попечительство

Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире?

Если я собственник квартиры и ограничена на своего ребенка в родительских правах, а опекуном ребенка является бабушка, которая прописана и проживает в моей квартире. Ребенок несовершеннолетний прописан там же. У всех это единственное жилье. Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире? Бабушка-опекуна я выселить не могу, потому что на момент приватизации она отказалась от своей доли в пользу меня (ее дочери).

11 февраля, 16:30, вопрос №4854484, Юлия, г. Электроугли

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так

Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так. Рабочие обязанности, имеют много свидетелей.

11 февраля, 14:46, вопрос №4854365, Черных Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?

10 февраля, 20:41, вопрос №4853556, Маргарита, г. Мытищи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать?

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю с 22.07.22 главным менеджером по привлечению корпоративных клиентов. В январе 2026 сообщили, что моей должности больше не существует, меня вывели за штат. Никаких предварительных уведомлений о грядущем сокращении численности никому из сотрудников не направляли. 26.01.26 большую часть сотрудников перевели на другую должность, но часть сотрудников так и остается за штатом. Руководитель звонит и говорит писать по собственному желанию либо уволят по статье. Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать? Благодарю за ответ

10 февраля, 16:48, вопрос №4853278, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.