8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли подавать уведомление о трудоустройстве при РВП?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,при оформлении на работу с РВП,должна ли я как иностранный гражданин подавать какую то информацию в ФМС о своем трудоустройстве?Если да,то в течении какого времени?

, Анна, с. Севастополь
Роман Домрачев
Роман Домрачев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Работодатель обязан уведомлять в соответствии с положениями п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»:

Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015) «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (вместе с «Порядком.) конкретизирует порядок уведомления…

За несвоевременное уведомление ФМС о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за не уведомление ФМС о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры.

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, с. Севастополь

Спасибо большое за ответ!

Дата обновления страницы 13.11.2018