8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие есть шансы решить проблему в мою пользу?

Здравствуйте.

Был направлен на ремонт к ОД от СК, в процессе ремонта была замена лобового стекла по гарантийным обязательствам КМР (Киа Моторс Рус). После ремонта принял машину от ОД, в течении года на лобовом стекле заметил трещину/скол с внутренней стороны стекла в нижнем углу, на внешней стороне стекла повреждений нет. Скорее всего стекло поставили с маленьким сколом, которое я не с мог заметить в углу стекла, а со временем скол стал больше и стал заметен. Обращался в КМР, они отправили к ОД, ОД осмотрел машину и без объяснений отказались решать проблему ссылаясь на истечения срока гарантии на стекло и работу в 6 месяцев.

Готов сделать независимую экспертизу, авто на гарантии.

Какие есть шансы решить проблему в мою пользу?

Показать полностью
, Андрей, г. Москва
Игорь Артамонов
Игорь Артамонов
Юрист, г. Карачев

В вашем случае будет трудно по истечении года эксплуатации доказать факт недобросовестного ремонта (замены) лобового стекла. Ваши затраты: на экспертизу, на обращение в суд, на оплату труда представителя. Шанс на выигрыш 50 на 50. Или выиграете или проиграете. Посмотрите судебную практику по обращению с исками к КИА. Её можно найти в интернет. Почитаете и Вам будет более понятно, стоит ли с ними связываться. Официальный сервис в нашей стране показывает себя с нелучшей стороны. Они кроме замены масла и фильтров, практически ничего не умеют.

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Москва

Игорь,

Сам конечно, я ничего на пальцах не докажу. Но если сделать экспертизу, где будет описан дефект, дефект явно при установке был, ОД сами могли не увидеть скол стекла.

ОД ссылается на 6 мес.гарантию на работы и материалы, что после этого срока они не при делах.

Даже разбираться не хотят, ссылаясь на этот срок.

Моё обращение будет ли удовлетворенно по истечению года, по закону это реально?

Если реально, я займусь вопросом, если не реально, то смысла нет.

Похожие вопросы
Защита прав призывников
Ситуация следующая, собирался уехать из рф по учебе, в армии не был, также не было повестки За границей уже
Ситуация следующая, собирался уехать из рф по учебе, в армии не был, также не было повестки За границей уже приняли в университет, уже почти сделал визу и пришла повестка Какие есть варианты решения проблемы?
, вопрос №4865438, Тимур, г. Москва
Автомобильное право
Какие есть выходы из ситуации?
я купил машину, попал на ней в дтп и являюсь виновником, после этого наложили аресты на карты, оформить на себя её я не успел, как теперь поставить машину на учёт( можно и не на себя), чтобы не выплачивать арест. какие есть выходы из ситуации?
, вопрос №4865050, Алексей, г. Новокузнецк
Нотариат
Могут ли родственники отказаться от наследства в мою пользу?
Я заёмщик в ипотеке. Есть созаемщик ,доли в квартире пополам. Мы не в браке. Он уезжает служить по контракту.у него есть сын несовершеннолетний . Может ли мой сожитель написать завещание на меня. Сын живёт со своей мамой в ее квартире. Могут ли родственники отказаться от наследства в мою пользу ?
, вопрос №4864742, Вероника, г. Москва
Защита прав потребителей
AL ROCKET, они списали с моей карты 1990 рублей, пожалуйста решите проблему
AL ROCKET, они списали с моей карты 1990 рублей , пожалуйста решите проблему
, вопрос №4864740, Али, г. Краснодар
Трудовое право
Какие есть варианты выхода из ситуации?
Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?
, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва
Дата обновления страницы 15.11.2018