Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Компенсации при сокращении на предприятии в стадии ликвидации

Здравствуйте! выхожу из декрета на предприятие, которое находится на стадии ликвидации. Моей должности уже нет, предложили другую с меньшим окладом и другим функционалом, сказали если не соглашаюсь, то увольняйтесь. Извещения, о том, что мою должность сократили я не получала. На какие выплаты я могу рассчитывать? в отделе кадров сказали, что только за не отгуленный отпуск.

16 ноября 2018, 06:40, Светлана, г. Екатеринбург

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если уведомления о сокращении не было, то продолжайте работать, а в случае увольнения обращайтесь в суд.

При сокращении Вы вправе рассчитывать на выходное пособие в размере среднемесячного заработка и затем можете встать на учет в ЦЗН и продолжить на протяжении 2 месяцев получать пособие в таком же размере.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.

16 ноября 2018, 08:07

Руслан Добышев

Юрист, г. Сургут

Здравствуйте Светлана! Руководитель предприятия (работодатель) обязан был вас уведомить письменно за два месяца о сокращение вашей должности, в связи с этим вы не при каких обстоятельствах не должны уволится по собственному желанию или по соглашению сторон. В случае увольнения по собственному желанию вы получаете компенсацию как сказали в отдел кадров за не неиспользованный отпуск. Если по сокращению получаете компенсацию в течение двух месяцев от работодателя, а за третий месяц от центра занятости

С уважением Добышев Р.В.

16 ноября 2018, 08:09

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, меня сократили, за два месяца предупредили, сокращение ликвидация организации, вакансий с

Здравствуйте, меня сократили, за два месяца предупредили, сокращение ликвидация организации, вакансий с момента уведомления не стало, все два месяца был на бс, вот подошел день увольнения, у меня вопрос получу ли я выходное пособие если не работал последние два месяца?

Вчера в 15:42, вопрос №4865109, денис, г. Оренбург

1 ответ

Трудовое право

могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации

Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)

Вчера в 13:12, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Я пенсионер по сокращению штатов и выслуге лет в Государственной противопожарной службе МЧС, получил звание ветеран труда, меры социальной поддержки мне не предоставляют т.к

Здравствуйте. Я пенсионер по сокращению штатов и выслуге лет в Государственной противопожарной службе МЧС, получил звание ветеран труда, меры социальной поддержки мне не предоставляют т.к. пенсия мне назначена по ведомственному закону № 4468-1. Проживаю в г. Воронеж. Вадим.

Вчера в 08:30, вопрос №4864769, Вадим Недодин, г. Усмань

1 ответ

Хищения

По уголовному делу на стадии судебного следствия суд по ходатайств прокурора принял протокольное определение о передаче дела другому судье для принятия решения о соединении дел. Правомерно ли? Кроме того защита просила время для обоснованного ответа, так как не были известны основания.

Вчера в 06:30, вопрос №4864659, Вячеслав, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Что положено мне при сокращении её?

Я работаю на полторы ставки. Основная ставка и дополнительные 0.5. Дополнительные 0.5 ставки хотят сократить. Что положено мне при сокращении её? И в чём разница , если я просто с неё уволюсь или же меня с неё сократят

19 февраля, 19:10, вопрос №4864352, Светлана, г. Москва

2 ответа