Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволить сотрудника, если он не трудоустроен официально?

открыли ип 4 месяца назад, наняли сотрудницу, официально не трудоустроили, последнее время ведет себя хамски с клиентами, с работой не справляется. Решили попросить уйти. Теперь она заявила о беременности, требует оставить ее на работе и угрожает пойти в трудовую инспекцию и прокуратуру. Как быть?

17 ноября 2018, 20:18, Анна, г. Санкт-Петербург

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

рейтинг 8

Добрый вечер, Анна! Ну на самом деле Вы, конечно, неправильно (незаконно) поступили, не оформив с ней трудовой договор. Однако в таких случаях ситуация как раз не в пользу работника. Трудовая инспекция и прокуратура ей ничем не помогут с вероятностью 99%. Они не проводят проверки в таких случаях. Ответ примерно такой бывает: нет трудового договора — нет оснований для проведения проверки. Ей чтобы чего либо добиться надо через суд сначала доказать факт наличия трудовых отношений. В компетенцию трудовой инспекции и прокуратуры это не входит. И это непростые судебные процессы для работника, иначе все боялись бы неофициально нанимать работников. Короче говоря, шансов у нее крайне малою. Насчет беременности — не удивлюсь если обманывает. Вы можете просто рассчитаться с ней и попросить больше не появляться на работе. Пусть жалуется куда угодно. Даже если она чего-то сможет добиться, максимум что Вам, как ИП, грозит — административный штраф 10 тысяч рублей.

С уважением!

17 ноября 2018, 20:37

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

рейтинг 8

Вот выдержка из статьи 5.27. КоАП РФ:

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

С уважением!

17 ноября 2018, 20:39

Анна

Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо!!!

17 ноября 2018, 20:45

Похожие вопросы

Семейное право

Будут ли взыскивать алименты если не разведут?

Жена подала на развод и на алименты. Будут ли взыскивать алименты если не разведут?

09 февраля, 04:54, вопрос №4851109, Александр, г. Екатеринбург

1 ответ

Военное право

И при уходе в отпуск написал рапорт если не вернусь то отправят в штурма

Здравствуйте, я не вернулся на сво после отпуска уже прошло почти 6 месяцев. И при уходе в отпуск написал рапорт если не вернусь то отправят в штурма. Что мне за это грозит ?

08 февраля, 13:37, вопрос №4850658, Роман, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи

Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?

08 февраля, 10:04, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск

1 ответ

Наследство

Как правильно поступит, если не устраивает частичная оплата

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, получила наследство 1/3 доли дома земельного участка после смерти мамы. Сестре отправила письмо о продаже доли, ответ получила письмо о получении. Сестра предложила оплачивать частями , а неполную сумму за долю. Говорит если не соглашусь добивайся через суд. Как правильно поступит, если не устраивает частичная оплата.

07 февраля, 19:22, вопрос №4850142, Ирина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100% За то почему я работал в насосном

Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100% За то почему я работал в насосном блоке в верх нательном а низ роба имеют ли они право на это А причина почему я ходил в таком виде высокая температура в насосном блоке

07 февраля, 04:52, вопрос №4849421, Руслан, г. Москва

1 ответ