8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата проезда работнику-вахтовику в условиях Крайнего Севера

Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом в условиях Крайнего севера. Моя организация частично оплачивает проест от места жительства до работы. Недавно я сменила место жительства и оформила временную регистрацию, но моя организация оплачивает проезд только до места постоянной регистрации. Я гражданка РФ. Постоянную регистрацию оформить не могу. Подскажите, как мне решить этот вопрос? Спасибо.

, Екатерина, пгт. Харп
Анастасия Сошко
Анастасия Сошко
Юрист

Добрый вечер Екатерина. Основные положения о вахтовом методе организации утверждены Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ » (далее – Постановление).Согласно статье 423 Трудового кодекса российской Федерации применяется указанное постановление в части, не противоречащей Кодексу.Доставка работников на вахту, в соответствии с абз.1 п.2.5 Постановления осуществляется организованно от места нахождения организации или от пункта сбора до места работы и обратно экономически целесообразными видами транспорта на основе договоров, заключаемых с транспортными организациями. Для доставки работников может использоваться транспорт, принадлежащий строительным организациям, применяющим вахтовый метод.При этом абзац 2 пункта 2.5 Постановления, предусматривающий оплату организацией проезда работников от места их постоянного жительства до пункта сбора и места работы (объекта, участка) и обратно признан недействительным решением Верховного Суда Российской Федерации. В своем письме Минфин России разъяснил, что статьей 302 Трудового кодекса Российской Федерации определен перечень гарантий и компенсаций лицам, работающим вахтовым методом. Данный перечень является закрытым, и оплата организацией проезда работников от места их постоянного жительства до пункта сбора и обратно указанной статьей Кодекса не предусмотрены, следовательно абзац 1 пункта 2.5 Постановления в этой части не может быть применим.При таком положении размер и порядок возмещения работникам стоимости проезда от места жительства до места работы и обратно должны быть предусмотрены в коллективном и трудовом договорах.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Здравствуйте, мне 53 года на пенсию в 55 лет по льготному стажу, прследние 3 года работаю в Якутии(крайний север), могут я раньше оформить пенсию
Здравствуйте, мне 53 года на пенсию в 55 лет по льготному стажу, прследние 3 года работаю в Якутии(крайний север), могут я раньше оформить пенсию. Ипк есть, общий стаж 33года?
, вопрос №4775794, Сергей, г. Москва
Земельное право
Каким образом нам добиться установления обременения на эту дорогу на предмет обеспечения нам беспрепятственного и бесплатного проезда к своей частной собственности?
Наше СНТ находится в окружении других СНТ, одно из которых оформило единственную ведущую к нам дорогу в частную собственность. Теперь на этой дороге пытаются установить шлагбаум и брать с нас плату за проезд и содержание этой дороги. Каким образом нам добиться установления обременения на эту дорогу на предмет обеспечения нам беспрепятственного и бесплатного проезда к своей частной собственности?
, вопрос №4774752, Клиент, г. Москва
Защита прав потребителей
Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
, вопрос №4774399, Ирина, г. Москва
Гражданское право
При трудоустройстве водителем на север просят открыть ИП на НПД какие у меня риски?
Здравствуйте. При трудоустройстве водителем на север просят открыть ИП на НПД какие у меня риски? Заранее спасибо.
, вопрос №4773981, Алексей, г. Москва
Трудовое право
К кому обращаться, если работник обнаружил что в начислении оплаты труда совершались ошибки на протяжении
К кому обращаться, если работник обнаружил что в начислении оплаты труда совершались ошибки на протяжении десятков лет Технические - неправильно начисляли доплату за ночные смены , вместо 40% - 20% И методологические - неправильно составляли и вели график сменности, постоянно его меняли, выходные дни становились рабочими, без соответствующей оплаты труда в двойном размере
, вопрос №4773945, Валентина, г. Москва
Дата обновления страницы 23.11.2018