8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что обязан предпринять работодатель в случае смерти работника на работе?

Здравствуйте,мой отец военный пенсионер в звании майора ВВС погиб на заводе в рабочее время из-за неисправности оборудования.что полагается его жене(льготы,выплаты)и детям если кто-то из них нетрудоспособный,и что обязан в этом случае работодатель(компания)?работал официально по трудовому договору.

, Андрей, г. Саратов
Алексей Колганов
Алексей Колганов
Юрист, г. Саратов
Эксперт

http://www.consultant.ru/docum...

Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты
1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

  • застрахованному — если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
  • лицам, имеющим право на их получение, — если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Так же имеют место быть ежемесячный страховые выплаты, которые зависят от наличии иждивенцев, и иных обстоятельств (трудоспособности членов семьи, и т.п.), кроме того подлежит выплате родственникам погибшего начисленная, но не полученная им заработная плата, компенсация расходов на похороны, моральный вред с предприятия. 

Более подробно высказаться не могу в отсутствие изучения документов (колл.договора при наличии, акта Н-1).

Занимаюсь полным юридическим сопровождением несчастных случаев на производстве, если Вам требуется юридическая помощь, пишите в чат. В таких ситуациях работаю без предварительной оплаты — расчет по факту получения денежных средств. Территориально нахожусь в г. Саратове.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка
Добрый день!!! В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!? За рание спасибо! С уважением Александр.
, вопрос №4857979, Александр, г. Москва
Предпринимательское право
И за что её платить, если по сути, нет работы никакой?
Здравствуйте. Хотим зарегистрировать АНО из 2-х учредителей. Смущает вопрос с директором. Если один из учредителей становится директором, деятельности,приносящей доход, пока нет, откуда тогда платить заработную плату и взносы с неё? И за что её платить, если по сути, нет работы никакой?
, вопрос №4857891, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Что можно предпринять в этой ситуации?
Здравствуйте! Работала не официально продавцом,пол года. Работадатель не отдаёт отпускные, вешает долг меньше отпускных и пугает полицией. Что можно предпринять в этой ситуации?
, вопрос №4856974, Анна, г. Иркутск
Трудовое право
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?
, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск
Социальное обеспечение
Здравствуйте умер дядя от сердечной недостаточности находясь на сво, в военкомате сказали выплат ни каких не положено так как умер своей смертью
Здравствуйте умер дядя от сердечной недостаточности находясь на сво ,в военкомате сказали выплат ни каких не положено так как умер своей смертью . Что делать в таком случае ?
, вопрос №4856706, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 24.11.2018