При внесении исправления в трудовую книжку о смене фамилии сотрудника на титульном листе, допущена ошибка, указана не верно организация заверяющая изменения и поставлена печать не той организации, а сотрудник оформлен в другой организации. Как правильно сделать исправление.
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
