8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата учебного отпуска при поступлении сотрудника в колледж

У меня справка о не законченном высшем образовании. Поступила в пед. колледж. Учебный отпуск не оплачивается сказали мне в отделе кадров. Организация бюджетная. Почему мне отказывают оплачивать мой учебный отпуск?

, Елена, г. Ульяновск
Роман Янушко
Роман Янушко
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 9

Здравствуйте, Елена. Причины, по которым Вам отказываются предоставить оплачиваемый учебный отпуск, нужно уточнять в отделе кадров. Такие отпуска предоставляются согласно ст. 174 ТК РФ при наличии ряда условий.

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 40 календарных дней;

прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;

При этом образование соответствующего уровня для предоставления оплачиваемого учебного отпуска должно получаться впервые.

1
0
1
0

Здравствуйте, Елена. Причины, по которым Вам отказываются предоставить оплачиваемый учебный отпуск, нужно уточнять в отделе кадров. Такие отпуска предоставляются согласно ст. 174 ТК РФ при наличии ряда условий.



Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;

При этом образование соответствующего уровня для предоставления оплачиваемого учебного отпуска должно получаться впервые.

0
0
0
0
Александр Степанидин
Александр Степанидин
Юрист, г. Ульяновск

Здравствуйте. Если у Вас это первое профессиональное образование в учреждении, имеющем гос аккредитацию, то должны отпустить и оплатить Вам учебный отпуск в разсере среднего заработка 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Получаю второе высшее образование во ВЮИ ФСИН РОССИИ (заочная форма обучения, платно) сам сотрудник МВД
Получаю второе высшее образование во ВЮИ ФСИН РОССИИ (заочная форма обучения, платно) сам сотрудник МВД, поступил сам ( не направлялся от МВД), положен ли мне отпуск для итоговой государственной аттестации, могут ли отказать в его предоставлении?
, вопрос №4864773, Алексей, г. Краснодар
Бухгалтерский учет
Здравствуйте, был учебный отпуск с 12 января по 5 февраля, до 12 января я работал в праздники 7 дней, как будет произведен расчет переработок, если по идее я в расчетном месяце ни дня не отработал?
Здравствуйте, был учебный отпуск с 12 января по 5 февраля, до 12 января я работал в праздники 7 дней, как будет произведен расчет переработок, если по идее я в расчетном месяце ни дня не отработал?
, вопрос №4864066, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 22.11.2018