Оплатят ли неиспользованный отпуск при отзыве лицензии?

Здравствуйте, согласно п.1 ст.127 ТК РФ Работодатель обязан при увольнении сотрудников выплачивать денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 107 ТК РФ отпуска являются одним из видов времени отдыха. Право работника на отдых, обеспечиваемый в том числе предоставлением оплачиваемого ежегодного отпуска, дополнительно закреплено в статье 21 ТК РФ.  Таким образом, ограничение в выплате денежного возмещения за неотгуленные дни отпуска не допустимо. Точка зрения при ответе Вам, что выплаты будут производиться только за 49 дней, основывается на пропуске срока исковой давности по данному требованию и что выплаты должны производиться, в пределах 21 месяцев, которые предшествовали дате увольнения.