Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Продлевается ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на время ежегодного отпуска?
Здравствуйте. После окончания отпуска по беременности и родам, буду уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск, чтоб получать зп - Почти три месяца за два года (уточнение:сотрудник мвд), а после ежегодно отпуска, пойти в декретный по уходу до 1,5 лет. Вопрос, срок декретного отпуска до 1,5 лет, продлиться ли на 3 месяца за то время пока я буду в ежегодном отпуске и будут ли до 1 года 9 месяцев выплачивать пособие? Ведь сам декретный отпуск по уходу начнётся на три месяца позже.
Здравствуйте.Статья 260 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателя предоставлять женщинам ежегодный очередной отпуск сразу по окончании времени ухода до 3 лет. При этом не имеет значение трудовой стаж по данному месту.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
Таким образом, после отпуска по беременности и родам, вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком вы начнете получать только с момента выхода в отпуск по уходу за ребенком.