Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я выйти на работу во время отпуска по уходу за ребенком?
здравствуйте,могу ли я выйти на работу во время отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет до трех？на какую ставку максимально я могу работать,но в тоже время числиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет？и может ли например работадатель отказать ,если например я захочу ввцти на работк,например на даа дня в неделю？к какому специалисту непосредственно обратиться с этим вопросом？
Здравствуйте, Елена!
По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени (часть третья ст. 256 ТК РФ). Эта норма в совокупности со ст. 93 ТК РФ обязывает работодателя удовлетворить просьбу работника, желающего работать в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени.
Ставка может быть любая меньше единицы (0,5; 0,75; 0,9 ...).
На мой взгляд, 2 раза в неделю — это неполная рабочая неделя, а ни неполное рабочее время, и здесь вы можете встретить сопротивление администрации.