Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если не пускают на больничный вплоть до увольнения?
Здравствуйте,Фирма в которой я работаю "ООО" вахтовым методом15 на15,отказала мне в уходе на болн. ,мотивируя это тем что я должна была уложиться в свои 15 вых.дней,и поставили условие или я выхожу на работу или должна нап.заяв.на увол.правы ли они
Екатерина, это несусветная глупость, Вы не просто имеет право в любой момент уйти на больничный, Вам даже отпуск должны продлить если в период нахождения в отпуске Вы заболели.
смело берите больничный лист и отдавайте его в отдел кадров
Здравствуйте, Екатерина. Действия работодателя являются незаконными. Понуждать Вас к увольнению по собственному желанию работодатель не имеет право. При этом, на период временной нетрудоспособности за Вами сохраняется место работы и должно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности. Никаких условий о том, что выходить на больничный работник может только в период своих выходных дней трудовое законодательство не содержит. Если работодатель будет продолжать свои незаконные действия, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.