8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Задержка части заработной платы в течение пяти месяцев

Добрый день! Прошу проконсультировать по следующему вопросу.

У меня в «ТРУДОВОЙ ДОГОВОР о дистанционной работе» прописано два пункта касаемо заработной платы.

В пункте «2.1 Работник принимается в Организацию на должность – менеджер по продажам Оборудования с окладом …………рублей в месяц (включая налог на доходы физических лиц по ставке 13%).».

В пункте «2.5. Дополнительно Работнику выплачивается вознаграждение при условии заключения договора поставки Организацией с привлеченным Работником Покупателем, - 2 % (два процента) от суммы заключенного Договора поставки.

Дополнительное вознаграждение выплачивается Работнику не позднее 10 (десяти) дней с даты закрытия договора поставки и наличия всего пакета документов (подписанных со стороны конечного покупателя актов приема-передачи оборудования, ввода в эксплуатацию и т.д.), а также поступления денежных средств по заключенному контракту от Покупателя на расчетный счет Поставщика – Организации по настоящему Договору.»

Я правильно понимаю, что заработная плата складывается из оклада фиксированного + 2% от продаж?

Если это так как я понимаю то как я могу повлиять на организацию, которая не выплачивает мне 2% от продаж уже больше 5 месяцев и нет никакой гарантии, что мне их выплатят.

Показать полностью
, Дмитрий, г. Саратов

Здравствуйте, Дмитрий. Да, Вы правильно понимаете условия заключенного трудового договора. 2 % от продажи должны Вам выплачиваться после исполнения договора поставки, заключенного с привлеченным Вами клиентом. Как невыплату этой части зарплаты объясняет работодатель? За задержку зарплаты, в том числе частичную, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности в зависимости от конкретных обстоятельств. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также с иском в суд.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Саратов
Добрый день Роман. Работодатель объясняет что нет денег нет продаж. На самом деле собственник выбирает средства в свой карман и кормит обещаниями. Я единственный продавец у кого в ТД есть запись о выплате %. Приценденты уже были когда люди увольнялись и никому % не выплачивались

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, после приватизации квартиры от государства для детей сирот, полагаются ли компенсации за найм который сирота платил в течении пяти лет?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, после приватизации квартиры от государства для детей сирот, полагаются ли компенсации за найм который сирота платил в течении пяти лет?
, вопрос №4979597, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как итог, я получила заработную плату 53
Удержали с заработной платы 42.000 руб лей. Работаю дежурной, по графику два через два, одну дневную и одну ночную смену. С окладом в 13.707 руб. В мае бухгалтерия без моего согласия удержала с моей заработной платы 42.000 руб. Как итог, я получила заработную плату 53.000 руб ( из них 29.000 - это аванс, а остаток - это зарплата) В расчётном листе за май точная сумма удержания нигде не указана, вместо этого всё вычли при помощи системы сторно. По словам бухгалтера программа неправильно насчитала часы, прибавив ночные часы к общему количеству часов отработанных за месяц. Из-за этой ошибки, например в апреле, мне по окладу было начислено 52 лишних часа. Однако стимулирующие за апрель были указаны за 204 часа которые я фактически отработала, а вот северные надбавки и повышающий коэффициент были начислены всего на 14 смен то есть приблизительно 167 часов. А срок удержания за март месяц к концу мая уже истёк. То есть меня вообще не должны были в мае удерживать за март, тем более без моего соглашения и без распоряжения директора.
, вопрос №4978525, Людмила, г. Оха

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня идёт зарплата у меня то есть я плачу алименты, и у меня ещё исполнительный лист на 50% от заработной платы
Не знаю к кому обратиться. У меня идёт зарплата у меня то есть я плачу алименты, и у меня ещё исполнительный лист на 50% от заработной платы ... И у меня выходит 4 тысяч рублей за месяц что делать
, вопрос №4977668, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно написать заявление о перерасчете заработной платы?
Добрый день, в связи с заключением врача была переведена на лёгкий труд. Ранее работала по графику 2/2/3, 12 часов, оплата почасовая 270 рублей. Сейчас работаю по графику 5-ти дневки (все праздники и выходные дома), и время работы 8 часов, оплата так и осталась почасовой 270 рублей. Среднемесячная заработная плата составляет менее 200 рублей. Как будет выплачиваться зарплата, чтобы не нарушались права и гарантии беременных? За 12 часов за каждый отработанный день или по 8 часов? Поскольку разница по оплате между 8-часовым и 12-часовым рабочим днём существенная, иногда выходит и в 30 тысяч рублей, включая различные доплаты относительно рабочего процесса, которые я также выполняю в полном объеме и мере. Как правильно написать заявление о перерасчете заработной платы?
, вопрос №4976017, Карина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Задержка заработной платы была два раза, первый раз два месяца, был суд, всё выплатили, и тут снова, но уже три
Задержка заработной платы была два раза , первый раз два месяца, был суд , всё выплатили , и тут снова , но уже три месяца то есть уже систематически , как быть каждые три месяца в суд ходить , пришлось взять в кредит , а как отдавать зарплату не платят, банкротство не оформить сииа меньше 300тысяч . что делать в таком случае
, вопрос №4975369, Сергей, г. Псков

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.11.2018