Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возмещение утраченного заработка
С моим сыном произошел н/с на производстве, по акту Н-1 100% вина работодателя, стал инвалидом3 гр из-за потери левой руки. Из ФСС выплачивают страховые выплаты в размере 60% от среднего заработка. Подали в суд о возмещение утраченного заработка и последующем
ежемесячном сутраченном заработке. Сославшим в исковом заявлении на ст 1064, 1084 и 1085п.1 ГК РФ, ФЗ 125 п.2ст 1. 18 октября состоялся суд, отказали. Прокурор заявил нет такого закона, чтобы обязать работодателя взыскивать утраченный заработок. Вам идут выплаты из ФСС и пенсия. Помогите нам. Сыну 23 года. На работу его никто без руки не принимает.
Здравствуйте!
С работодателя Вам необходимо взыскивать компенсацию морального вреда и те расходы которые Вы понесли до установления группы инвалидности.
Из фонда социального страхования Вам должны выплатить единовременную выплату, ежемесячные выплаты в размере 60 процентов от среденей заработной платы, которая была у Вашего сына, а также выплаты из пенсионного фонда в виде пенсии по инвалидности.
Оформляйте все документы в ФСС и в ПФР.