Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перенос отпуска в связи с производственной необходимостью на работе
Добрый день!
Вопрос по ТК, имеет ли право работодатель не отпустить сотдуника в отпуск в даты,указанные в календаре(согласованные в конце года).Т.е. не совсем не не пустить сотрудника в данном году,а просто в опред.месяц.напр,по производственной необходимости
, Ангелина, г. Москва
Эльдар Ильясов
рейтинг 8
Добрый вечер, Ангелина!
Вопрос по ТК, имеет ли право работодатель не отпустить сотдуника в отпуск в даты, указанные в календаре(согласованные в конце года)
Вы график отпусков имеете в виду, я так понял. Это он составляется в конце года на будущий год. Нет, без согласия работника работодатель не имеет такого права. Согласно статье 123 ТК РФ:
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Вы в отпуск должны уйти по графику.
С уважением!
Похожие вопросы
Здравствуйте, Я учитель, была в отпуске за 2023-2024 учебный год, потом отработала часть августа, сентябрь
Здравствуйте,Я учитель,была в отпуске за 2023-2024 учебный год,потом отработала часть августа,сентябрь,октябрь,ноябрь,декабрь 2024 года,на Бир с 1 января по 16 мая 2025 года,м 17 мая 2025 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,15 августа 2026 планирую выходить на работу,вопрос сколько дней отпуска мне положено,если целый отпуск у нас 64 дня?
В феврале 2026 года по производственному календарю 19 рабочих
В феврале 2026 года по производственному календарю 19 рабочих дней, у меня график работы со вторника по субботу, получается 20 смен, оплата труда по окладу плюс премия 85%, всего 65000 рублей, как будет оплачиваться 20 рабочая смена
Я нахожусь в декретном отпуске подскажите пожалуйста вчера мне позвонили с работы и сообщили что Компания не ликвидируется, мы просто переводим вас на другое юр лицо
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске подскажите пожалуйста вчера мне позвонили с работы и сообщили что Компания не ликвидируется, мы просто переводим вас на другое юр лицо . и просят уволиться по собственному желанию.
В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле, как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск
Здравствуйте. Я Учитель работаю в школе.
В апреле месяце ухожу в декретный отпуск.
В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето)
Если я уйду в декрет в апреле , как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск. Экономист с работы говорит компенсацию нельзя взять , и выплата не положена.
Но как не положена , если я почти год отработала и имею права на эти отпускные деньги.
Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?