8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право работника на дополнительный отпуск за вредность

В этом году не проводя никаких замеров, лишили нас доп. отпуска (7 дней). По нашему требованию бвыли проведены замеры шума, которые подтвердили нашу вредность 3.2,но отпуск за вредность в этом году не предоставили. А чтобы получить в следующем году, то мы его оказывается должны заработать!

, Елена, г. Москва
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.9

Добрый день, Елена! Вредность устанавливается по результатам определенной процедуры — специальной оценки условий труда. Вы имеете право знать какие именно у Вас условия труда. Это право предусмотрено законом (ст. 21 ТК РФ). Обращайтесь к руководству (можно и письменно) с требованием разъяснить Вам какие у Вас условия труда и на каком основании Вас лишили дополнительного отпуска за вредные условия труда. Если переговоры результатов не дадут, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой или в суд с требованием о признании незаконным локального нормативного акта (Приказа, скорее всего), на основании которого у Вас убрали дополнительный отпуск за вредность. Просто так взять и лишить людей доп. отпуска нельзя. 

С уважением!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 10.12.2018