Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прекращение трудовой деятельности
Заявление на увольнение подано 11.сентября, а 12 сентября у меня было бы отработано пол года ,
можно ли мне уволиться без отработки.
, Анна, г. Великий Устюг
Анна Лойко
Согласно Трудовому кодексу, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Сколько вы от работали в организации не имеется значения, срок — 6 месяцев важен для ухода в отпуск. В связи с этим все будет зависеть от работодателя: нужно вам отрабатывать дне недели или нет.
