Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить работника за отказ от отпуска без содержания?
здравствуйте, на каком основании могут уволить, если отказался писать заявление на отпуск без содержания. участок заморозили на 5мес. заранее не уведомили.?
Здравствуйте Наталья!
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ в ст. 128 предусматривает, что по заявлению работника может быть предоставлен отпуск без содержания.
Если работодатель предлагает такой отпуск в связи с изменением в технике и технологии производства, структурной реорганизации производства и т. д., тогда он обязан предупредить работника о предстоящих изменениях за 2 мес в соответствии со ст. 74 ТК РФ.
Если отпуск связан с простоем — ст. 72.2, 157 ТК HA, то соответственно работнику должны оплачивать две трети заработка.
Таким образом, если Вас не уведомили и направили в отпуск без сохранения заработной платы, то Вы вправе обжаловать действия работодателя в ГИТ, прокуратуру или суд.