8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерен ли перенос рабочей смены в данном случае?

Работаю в ночном графике 2 через 2, отношусь к вредно производству. Руководство настаивает в связи с производственной необходимостью, перенести вторую ночь на день следующий за первой ночью, то есть рабочие сутки. На сколько законно требование и за какое время об этом обязаны оповестить.

, Александр, г. Мытищи
Георгий Голубков
Георгий Голубков
Юрист, г. Буй

Здравствуйте Александр

При изменении условий труда, изменение времени и графика работы и есть таковое (фактически получается сутки через двое), работодатель обязан предупредить об этом не менее, чем за 2 месяца до вводимых изменений. Вы можете отказаться, но в этом случае трудовой договор с работником может быть прекращен, по причине отказа работника работать в новых условиях, при невозможности сохранения ранее установленных условий труда. В данном случае работнику при увольнении полагается компенсация.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.12.2018