8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как трудоустроиться, если внесли в черный список по группе компаний?

При приеме на работу СБ обнаружила меня в блок-листе всей группы компаний. На этом основании отклонило мое трудоустройство, хотя руководители отдела потенциальной работы было заинтересовано в принятии меня на работу и очень ждало.От руководства компании куда я устраивался, не официально я узнал, что я внесен в общий черный список по всем компаниям группы. ПАО НК "Роснефть". И так же не официально я узнал, что в черный список меня внесли потому, что я 6 лет назад работал в ЧОПе который был на охране объектов данной компании.Порядка 5 месяцев. Уволился я из этого ЧОПа спокойно, по собственному желанию, "залетов" и "косяков" нет. С руководством не ругался. Спецодежду сдал, в трудовой книжке имеется запись. А теперь мне говорят, что это именно оттуда пришла информация на внесения меня в блок-лист. Как узнать причину внесения меня в него и есть ли практика удаления из этого блок-листа.

Показать полностью
Уточнение от клиента

Но если исходить из практики, то мне просто могут назвать причину не приема, попадающую в список возможных по законам. Бороться с этим возможно вообще? Или все таки, нет? Для себя я понял, что если я начну пытаться приводить статьи и «качать» права, то мне просто предоставят совершенно законные основания для не приема. А есть вариант, узнать по какой именно причине ЧОП где я работал 6 лет назад передал информацию своему заказчику, что я не благонадежен и меня стоит внести в чёрный список? Учитывая, что он пошел реформацию и теперь это не ЧОП Русь, а ЧОП Нижневартовск-охрана. Я так понял, что в свое время, при реформировании, всех уволили там и приняли в новом ЧОПе. И генеральный директор там сменился. А вообще, просто узнать есть ли я в этом «их» черном списке?

, Роман Вадимович Левченко, г. Нижневартовск
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте.

Никаких черных списков законом не предусмотрено, т.е. такой отказ в приеме на работу носит незаконный характер и является дискриминацией. что прямо запрещено.

Статья 3 Трудового кодекса рФ:

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

1
0
1
0

Узнать это нельзя, так как передача этой информации да и отказ на основании не противоречит закону.

Бороться с этим возможно вообще?

Фиксировать отказ, письменно конечно не ответят либо ответят нет вакансий и все. но есть возможность аудио или видеофиксации отказа, в общем практически затруднительно, но возможно подтвердить факт незаконного отказа в приеме на работу.

Вот один из примеров:https://rg.ru/2008/04/19/rabot...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Усыновление, опека и попечительство
Здравствуйте подскажите если опекун оставил подопечного инвалида 1 группы, недееспособного, без ухода грозит ли ему уголовное дело
Здравствуйте подскажите если опекун оставил подопечного инвалида 1 группы, недееспособного, без ухода грозит ли ему уголовное дело. У больного 1 группа, онко больная, деменсия и шизифриния.
, вопрос №4776672, Светлана, г. Братск
Уголовное право
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма, если она не оформлена
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма ,если она не оформлена.
, вопрос №4775887, Лидия, г. Иркутск
Жилищное право
Если внесла 1 миллион при оплате ипотеки я лично
При оплате ипотеки использовался материнский капитал. Как разделить на доли? И в каком соотношении? И как лучше. Если внесла 1 миллион при оплате ипотеки я лично
, вопрос №4775813, Света, г. Сургут
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав призывников
Я еще не получил категорию или я не прав?
Здравствуйте, недавно получил гражданство РФ. Мне необходимо было встать на военный учет, я начал заниматься этим вопросом и меня отправили на медицинскую комиссию. В ходе комиссии хирург выдал направление на дополнительные обследования по плоскостопию и варикоцеле. В бумагах от хирурга написано, что 11 декабря я должен явиться в военкомат с результатами обследований. Суть в том, что скорее всего у меня диагностируют варикоцеле 2 стадии, что не является отсрочкой, по плоскостопию такая же ситуация. Изначально я хотел подать на IT отсрочку, но так как я получил гражданство РФ только сейчас, то и получить отсрочку я не могу, потому что меня уже нельзя внести в списки минцифр. Мне сейчас нужно понять как мне действовать дальше чтобы не попасть в текущий призыв, я готов сделать операцию по варикоцеле, но я боюсь неправильно рассчитать все и по итогу мне отсрочку не дадут. Как мне правильнее всего поступить? Пройти дополнительные обследования и явиться в военкомат 11го декабря и узнать у них по поводу возможности получения отсрочки по операции или договориться об операции, провести ее и уже потом явиться в военкомат? (Но до 11го декабря я вряд-ли успею провести операцию) Повестки как таковой у меня еще нет, т.к. я еще не получил категорию (или я не прав?)
, вопрос №4775183, Феликс, г. Санкт-Петербург
1350 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому
Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому воспитателю, мой ребёнок после первого дня посещения в новом садике с новым воспитателем начал закатывать истерики что он не хочет ходить к ней, так как она все время громко кричит и сказала ему закрой свой рот когда он заплакал, на претензию она сказала что она не обязана сюсюкаться с нашими детьми так как они уже большие, ребенку 3 года, каждое утро мы опаздываем в садик на 2-5 минут потому что у ребёнка начинается с утра истерика и приходится его успокаивать, в один день за опоздание на 2 минуты воспитатель не впустил ребёнка в группу заявив что мы опоздали и должны позвонить заведующей садика, на урелигурирование конфликта обоюдному разговором она отказалась, сказав что если есть претензии обращаться с жалобой к директору. К директору я обращаться не хочу, куда я могу написать на действие данного воспитателя и правомерны ли ее действия
, вопрос №4775161, Ралина, г. Москва
Дата обновления страницы 19.12.2018