Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск, если его не предоставляют?
Проработал на предприятии 1 год в котельной. Написал заявление на отпуск. Директор не подписал сказав, что ни кто не пойдёт в отпуск, до конца отопительного сезона. Котельная работает круглый год, так как работают сушильные камеры. Могу ли я взять денежную компенсацию за неотгулявший отпуск? Спасибо.
Уважаемый Иван!
Вопросы компенсации за отпуск регулируются ст. 126 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которым, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).