Здравствуйте! Я работаю учителем в школе (молодой специалист, 3 месяца). 14.12. 18. я подала заявление об увольнении по собственному желанию с 17. 12. 18, директор его подписал. Имею ли я право забрать свое заявление в день увольнения, если мое решение изменилось?
Здравствуйте, Елена!
В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
В дополнение сообщаю следующее.
Вы подали заявление об увольнении 14.12.2018, при этом просили уволить 17.12.2018, работодатель подписал это заявление, значит между Вами и работодателем достигнуто соглашение об увольнении 17.12.2018. Срок предупреждения об увольнении истекает 17.12.2018, этот же день будет являться последним днём работы.
Таким образом, Вы можете отозвать своё заявление об увольнении 17.12.2018.
Указанное подтверждается также судебной практикой, например, постановление Президиума Кемеровского областного суда от 18 июня 2018 г. по делу
№ 4Г-1276/2018.
Если у Вас есть ещё вопросы, Вы можете написать мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.