КОмпенсация проезда к месту льготного отпуска
Сейчас мне пришел приказ о предоставлении отпуска работнику на 2019 год (с 09.01.19 по 24.01.19). в приказе есть приписка «отпуск-льготный».
На основании этого у меня появился вопрос о компенсации, пытаясь проконсультироваться в бухгалтерии и ОК я не получил внятного ответа.
Вводные данные:
Организация в г. Ноябрьск (районы крайнего севера)
Метод работы- вахтовый (республика Саха (Якутия))
Пункт сбора – г.Красноярск
Прописка – г.Нефтеюганск (районы крайнего севера, ближайший аэропорт г.Сургут)
Прецедент: бухгалтерия и ОК говорят что перелет в отпуск не будет оплачен.
Вопрос:
1) Откуда мне нужно вылитеть чтоб получить компенсацию?
2) Какие документы мне необходимо предоставить до и после?
3) возможен ли вылет в другие страны? (Таиланд, Египет и т.д.)
Это предусмотрено в частности статьей 325 Трудового кодекса РФ:
необходимо определять порядок назначения компенсации исходя из организационно-правовой формы организации и нормативных актов если речь идет о гос или муниципальной организации. если коммерческой тогда локальным актом работодателя.
К примеру если Вы работаете в госорганизации. по Вашему региону принят приказ Минтруда и соцразвития Республики Саха (Якутия)
от 20 декабря 2017 года N 1707-ОД
Уточните в какой организации Вы работаете?
Если же речь не о бюджетной (гос или муниципальной) организации, а о коммерческой организации АО или ООО, то в ней порядок устанавливается самим работодателем, необходимо обратиться к руководителю по вопросу предоставления информации касающейся положения или порядка принятого по компенсации работодателем, Вы вправе с ним ознакомиться.
Но при этом стоит отметить, что согласно приведенной выше статье 325 Трудового кодекса РФ, в организация такого типа работодатель самостоятельно устанавливает условия назначения компенсации.