На что может рассчитывать потребитель, если оплаченную услугу не оказали?

Здравствуйте. Работаю в частной клинике в отделении скорой помощи. На данный момент беременность 5 недель. Справку о беременности предоставила работодателю. Т.к. условия труда опасные и вредные меня обязаны перевести на легкий труд. Заявление о переводе на легкий труд написано, но в отделе кадров сказали, что официально переводить на легкий труд меня не будут, т.к. ставок на скорой помощи нет. На данный момент перевели меня работать диспетчером по приёму вызовов, но оплата будет за количество отработанных времени, а не по среднему заработку. Либо, предложили оформить все официально, но устроить санитаркой в клинике. Нарушаются ли мои права? Что нужно делать, если работодатель не соблюдает ТК РФ?

Здравствуйте, мне пришла повестка из военкомата, нужно явится для становления на учет. Я получил гражданство в 2019, явился как положено стать меня то прогоняли то некогда было по итогу сказали вызовут на медкомиссию или еще что-то, в итоге тишина была до сегодняшнего дня. Мне сейчас 28 лет то есть 27 исполнилось до вступления поправки о призывном возрасте. Вопрос в том призовут ли меня на службу или нет. Я нашел информацию о том что все кому исполнилось 27 лет в 2023 году призыву не подлежат, но так же и информацию о том что если на учете не стоял то призовут. Помогите разобраться