Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель уволить получившего 2 группу инвалидности сотрудника или понизить в должности?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста: может ли работодатель уволить сотрудника, получившего 2- ю группу инвалидности?
Имеет ли право понизить в должности?( Человек способен работать и внешне никак не проявляется - инвалидность только на бумаге ).
, Руслан, г. Стерлитамак
Андрей Сучков
Здравствуйте, Руслан!
Согласно пункта 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации,
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае, в том числе
признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Если Вас не признали полностью неспособным к труду, то уволить Вас не могут.
Похожие вопросы
Можно получить прова когда у тебя есть 2 группа инвалид
Можно получить прова когда у тебя есть 2 группа инвалид
Реально ли сегодня узнать была ли накопительная пенсия и могу ли я ее получить?
Здравствуйте.
Мам умерла в 2010 году.
Реально ли сегодня узнать была ли накопительная пенсия и могу ли я ее получить? Или не стоит уже?
Я опекун совершеннолетнего недееспособного инвалида детства 2 группы, положено ли мне 4 дополнительных выходных в месяц
я опекун совершеннолетнего недееспособного инвалида детства 2 группы,положено ли мне 4 дополнительных выходных в месяц
Работаю воспитателем в школе могут ли меня уволить с работы если меня осудят и дадут административку (за побои несовершеннолетнего 2 года назад) в школе в то время не работала
Работаю воспитателем в школе могут ли меня уволить с работы если меня осудят и дадут административку (за побои несовершеннолетнего 2 года назад) в школе в то время не работала. А дело возобновили по причине что окозывается его не до вели до конца. А инспектор по делам несовершеннолетних уходит на пенсию и ей нужно закрыть дело.
В медицинском заключении установлены какие-либо ограничения к труду?