8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сноха всячески препятствует встречам с внучкой

Сын разошелся с женой. Брак не расторгали. Сноха всячески препятствует встречам с внучкой. Как бабушке поступить в данной ситуации? Мирным путем договориться не получается...

, Наталия, г. Ярославль
Андрей Сучков
Андрей Сучков
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Наталия!

Согласно статье 55 Семейного кодекса Российской Федерации,

Ребенок имеет право на общение с обоими родителями, дедушкой, бабушкой, братьями, сестрами и другими родственниками. Расторжение брака родителей, признание его недействительным или раздельное проживание родителей не влияют на права ребенка.

В силу статьи 67 Семейного кодекса Российской Федерации,

Дедушка, бабушка, братья, сестры и другие родственники имеют право на общение с ребенком.

Вы вправе обратиться в орган опеки и попечительства с заявлением о том, что Вам препятствую в общении с внучкой. Орган опеки и попечительства может обязать не препятствовать этому общению.

Если решение органа опеки и попечительства не будет исполнено, Вы вправе обратиться в суд с иском об устранении препятствий к общению с ребенком. 

Суд разрешает спор исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка.

1
0
1
0
В случае невыполнения решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях и законодательством об исполнительном производстве.

Попробуйте все решить договорившись, сошлитесь на статью 67 Семейного кодекса Российской Федерации, о том, что к родителям, препятствующим общению с внучкой, могут быть применены меры административного воздействия, вплоть до административного ареста на срок до пяти суток.

Согласно статье 5.35 КоАП РФ, 

нарушение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних прав и интересов несовершеннолетних, выразившееся в лишении их права на общение с родителями или близкими родственниками, если такое общение не противоречит интересам детей влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.

При этом, повторное совершение указанного правонарушения, влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей или административный арест на срок до пяти суток.

0
0
0
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Ярославль

Могу ли я в данной ситуации прийти в детский сад и забрать внучку, если сноха будет против этого.

Андрей Козырев
Андрей Козырев
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте,

Вам лучше разделить общение ребенка с отцом и с бабушкой, т.к. у вас разный статус по отношению к ребенку и разные права. Права отца в основном определяются статьями 65 и 66 Семейного кодекса, бабушки — статьей 67. Отдельно стоят права самого ребенка. Если не получается договориться и заключить соглашение, нужно обращаться в суд с иском о порядке общения. Лучше сначала обратиться в суд отцу, затем бабушке, так вы сможете доиться большего времени с ребенком.

Бабушка имеет право забирать ребенка, если кто-то из родителей напишет соответствующее заявление в детском саду. Отец имеет право забрать ребенка из сада в любое время, не нарушая его правил. Для этого нужно свидетельство о рождении и паспорт. Если свидетельства нет — нужно обратиться в органы ЗАГСа с заявлением о выдаче повторного.

В суд лучше не спешить обращаться, сначала собрать доказательства для иска, обратиться в органы опеки, возможно — в полицию, муниципалитет, нужно смотреть по обстоятельствам. Не смотря, что ваша ситуация довольно типичная, в таких делах все очень индивидуально. Обращайтесь, пожалуйста, в чат, я могу объяснить вам оптимальный алгоритм защиты, подготовить нужные документы.

С уважением, Андрей Козырев

1
0
1
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Ярославль

Что значит разделить общение ребенка с отцом и с бабушкой, т.к. у вас разный статус по отношению к ребенку и разные права? Мы не можем общаться все вместе  (втроем)во время встреч с внучкой? Или это только для подачи   иска о порядке общения?

Похожие вопросы
Алименты
Могу ли я бабушка подать на сноху бывшую на алименты
здравствуйте.я бабушка и со мной живет сын и его сын тоесть внук .сын не хочет подавать на мать алименты.могу ли я бабушка подать на сноху бывшую на алименты
, вопрос №4861928, Ольга, г. Москва
Взыскание задолженности
Пришло смс от credexpress о назначении встречи по месту жительства
Пришло смс от credexpress о назначении встречи по месту жительства. Долг есть
, вопрос №4861652, Дельгира, г. Москва
Гражданское право
Был суд по ипотечному кредиту, судья пойдя на встречу предложила вынести заочное решение и чтоб я написала заявление на отмену заочного решения, для возобновления судебного процесса
Добрый день. Был суд по ипотечному кредиту, судья пойдя на встречу предложила вынести заочное решение и чтоб я написала заявление на отмену заочного решения, для возобновления судебного процесса. Заочное решение было вынесено в пользу банка, на руки его я не получала, ответа по моему заявлению не получала, повестки в суд не было. Решение оказывается вступило в силу 29.12.2025. а 17.02.2026 пришло письмо от приставов о возбуждении исполнительного производства вынесении суммы долга и продажи квартиры с помощью торгов. Могу ли я подать заявление, ходатайство о отмене заочного решения и повторном рассмотрении дела. Это единственное жилье, у меня и детей.
, вопрос №4861537, Дарья, г. Абинск
1450 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно подстраховаться?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Прошу помочь разобраться в сложной ситуации с работодателем. Кратко опишу хронологию и суть конфликта. 1. Контекст: Восстановление на работе и недопуск к должности Я была восстановлена на работе по решению суда 30.07.2025 (должность — продакт-менеджер). Работодатель всячески препятствовал исполнению решения: технику и доступы предоставил только через 40 дней, трижды сменил руководителя. Фактически меня отстранили от моих прямых обязанностей (работа с закупками, поставщиками, логистика, платежи — около 50 пунктов в должностной инструкции) и перевели на функции колл-центра (3 пункта: коммуникация с клиентами, прозвон). Это было сделано в одностороннем порядке, без моего согласия. 2. Состояние здоровья (важно для понимания контекста) После суда у меня резко ухудшилось здоровье на почве стресса (неврология, зрение). Я предоставляла работодателю все больничные, которые подтверждены документально: Август 2025: Больничный (терапевт + невролог). Ноябрь 2025: Больничный по уходу за ребенком (проходили обследования). Декабрь 2025 – Январь 2026: Лечение по направлению врачей, в том числе в краевой клинике у ревматолога для ребёнка (ездили дважды в январе), но я была на своём больничном по невралгии. Декабрь 2025 – Февраль 2026: Длительный больничный (офтальмолог, затем невролог с 12.12.2025 по 13.01.2026, затем новый больничный с 26.01.2026, который закроется 24.02.2026). Работодатель инициировал проверку всех моих больничных через ФСС. В медучреждения поступило неофициальное распоряжение (информация из внутренних источников) больничные мне больше не открывать. Несмотря на это, все периоды нетрудоспособности подтверждены медицинскими картами, снимками, анализами и направлениями. 3. Текущая ситуация и вопрос по отпуску На данный момент у меня скопилось много стресса. Невролог рекомендовали избегать нагрузок.  Выхожу с больничного 25.02.2026 + 2 дня отпуска (было пересечение с отпуском в январе). Но связи с тем, что: Мой ребенок (единственный, я мать-одиночка) с 01.03 по 22.03 едет в санаторий (дочери исполняется 12 лет 24.02). Я планирую находиться рядом, снять жилье, чтобы подстраховать её и избежать лишнего стресса для себя. Работодатель фактически не допускает меня к работе по специальности, настаивая на функциях колл-центра, и, по сути, принуждает к увольнению. Я планирую реализовать свое право на 14-дневный отпуск без сохранения заработной платы как мать-одиночка (ст. 263 ТК РФ) и хочу взять его частями в марте: 5 дней со 02.03 4 дня с 10.03 (с учетом выходного 09.03) 5 дней с 16.03 Суть вопроса: 1) Какие законные препоны может создать работодатель, чтобы отказать мне в этом отпуске? Насколько законен отказ, если такая льгота прописана в коллективном договоре (я уже брала такой отпуск ранее)?  2) Учитывая, что работодатель уже инициировал проверки моих больничных и оказывает давление, какие риски меня ждут при выходе на работу 27.02 и при подаче заявления на этот отпуск? Как правильно подстраховаться? Заранее спасибо за ваши ответы и рекомендации.
, вопрос №4861348, Олеся, г. Москва
Получение образования
Здравствуйте, моего ребенка выгнали с урока физкультуры от того что на голове был белый хиджаб и каждый раз
Здравствуйте,моего ребенка выгнали с урока физкультуры от того что на голове был белый хиджаб и каждый раз всячески преподаватель пытается задевать у вас в Дагестане так а вот так,дело дошло до директора и она тоже на стороне учителя,что нужно сделать?
, вопрос №4861194, Казибат, г. Москва
Дата обновления страницы 05.01.2019