Могу ли я написать заявление на увольнение?

возможно увольнение без отработки, но на усмотрение работодателя. вы лучше сходите в прокуратуру с заявлением о том что вас не отпускают, в итоге отпустит, оплатит, и уволитесь без отработки.

Здравствуйте!

Я бы рекомендовала настоять на оплате учебного отпуска и затем уже находясь в учебном отпуске написать заявление на увольнение за 14 дней до даты увольнения.

И еще рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.

Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав  в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).

Здравствуйте денис.

Отказ незаконен, как Вы понимаете и вы вправе не увольняться, а обратиться в трудовую инспекцию.

Что касается увольнения по собственному желанию, заявление пишется в произвольной форме, при этом Вы вправе просить Вас уволить без истечения срока предупреждения об увольнении две недели.

Статья 80 Трудового кодекса РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.