Мой папа уволился в 2013 году. Ему было 79 лет. Трудовую книжку у работодателя не забрал, потому что больше работать не собирался.
В январе 2019 года ему не проиндексировали пенсию, так как после обращения в ПФ объяснили, что в 2018 году на него были поданы сведения от работодателя. Кто то воспользовался его трудовой книжкой. Как нам быть в этой ситуации.
Здравствуйте!
Вы можете обратиться с жалобой по данному факту в районную прокуратуру. На основании статьи 10 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 по Вашему обращению обязаны будут провести проверку и дать Вам ответ с указанием результатов проведенной проверки. Если будут выявлены нарушения действующего законодательства, то прокурор обязан принять меры прокурорского реагирования. Жалобу можете составить в произвольной форме и направить по почте, либо подать лично дежурному прокурору.
Ваш папа вправе обратиться к работодателю, от которого он уволился в 2013 году, и забрать трудовую книжку. При этом он может затребовать копию приказа об увольнении, если он его подписывал. Также Ваш папа может обратиться с претензией к территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации с требованием проиндексировать пенсию, так как он не трудился в 2018 году. В свою очередь, Пенсионный фонд может затребовать от работодателя, отчитавшегося за Вашего папу, подтверждающие документы о трудовой деятельности Вашего папы.
