Законно ли увольнение сотрудника в декретном отпуске?

Добрый день! У моей дочери такая ситуация. Её оформили на работу по трудовому договору, который от дали на руки позже и в нем ручкой дописали что устроена на период выхода из декрета основного сотрудника. Сейчас она сама собирается в декретный отпуск. В отделе кадров сказали а вы знаете что вас могут уволить если основной сотрудник выйдет на работу? Вопрос: Вправе ли её уволить будучи в декрете? Каким образом тогда она будет получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Может ли она тогда обжаловать что ОК внесли запись в трудовой договор ручкой не поставив её в известность об условиях трудового договора?

Показать полностью

15 января 2019, 11:49, Инна Базимова, г. Новосибирск

увольнение декретный отпуск пособие по уходу за ребенком трудовой договор

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте.

Вправе ли её уволить будучи в декрете?
Нина Алексеевна

вправе, если выйдет основной работник, но по заявлению вашей дочери ей должны продлить трудовой договор до окончания отпуска по беременности и родам (ст. 261 ТК РФ), если основной работник выйдет раньше.

Каким образом тогда она будет получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Нина Алексеевна

в органе соцзащиты.

Может ли она тогда обжаловать что ОК внесли запись в трудовой договор ручкой не поставив её в известность об условиях трудового договора?

Нина Алексеевна

может, в судебном порядке. Параллельно можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).

15 января 2019, 12:48

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

27 июля я должна уйти в декретный отпуск

Здравствуйте. Я учитель, положен ежегодный отпуск 56 дней. 27 июля я должна уйти в декретный отпуск. В бухгалтерии предложили раздробить отпуск, то есть уйти с 1 июля по 26 июля. А оставшиеся дни когда-то взять в другое время... Имею ли я право всё таки получить расчёт отпуска за 56 дней, 27 июля отпуск прервать, а потом уже "догуливать" после декрета между отпуском по уходу за ребенком? Но бухгалтери отказывает в отпуске 56 дней, что именно при декрете нужно дробить отпуск

09 июня, 13:45, вопрос №4977319, Ира, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

13.01.2025 я была принята на работу учителем на декретное место, 25.08.2026 учитель, вместо которого я была принята, выходит из декретного отпуска

Добрый день! 13.01.2025 я была принята на работу учителем на декретное место, 25.08.2026 учитель, вместо которого я была принята, выходит из декретного отпуска. Директор школы мне говорит, что он меня увольняет, так как рабочего места для меня больше нет Но, 18 сентября 2026 я сама должна уйти в декрет Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор меня уволить после выхода из декрета другого сотрудника?

08 июня, 13:06, вопрос №4976576, Мария Фокина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В декретный отпуск я ухожу с 11 августа

Я работаю в дошкольном бюджетном учреждении. Отпуск у меня с 30 июня, длится 42 дня. В декретный отпуск я ухожу с 11 августа. Работаю на ставку. С июня предлагают полторы ставки и остаться до декретного отпуска. Но Если я уйду в обычный отпуск, мне его не оплатят.

03 июня, 14:34, вопрос №4972942, Анжелика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из

Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из учебного заведения для оформления учебного отпуска , в заявлении указано что я в соответствии со статьй 137 трудового кодексарф в случае увольнения до окончания того рабочего года в счет которого я получил дополнительный отпуск, обязуюсь погасить задолженность за неотработанные дни отпускапутем внесения денежных средств в кассу организации, и то что в приказе стоит 41 календарный день а не 42 как в справке вызове , и в этом же приказе у казано что я получаю свой отпуск за период работы с 8июня 2026 по 7 июня 2027

02 июня, 22:04, вопрос №4972411, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здраствуйте. Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку исполнилось полтора года и я планирую прер

Здраствуйте. Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку исполнилось полтора года и я планирую прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет и выйти на работу. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск сразу после выхода на работу? Перед уходом в декрет отгуляла свой ежегодный оплачиваемый отпуск

31 мая, 16:52, вопрос №4970332, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.