Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение мужа без предупреждения?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, мужа без оснований принуждают писать заявление на увольнение! Возможно ли такое и что делать в этой ситуации?
В увольнении по собственному желанию инициатором может быть только сотрудник. В противном случае это будет желание не работника, а работодателя. Подобные просьбы со стороны начальства являются незаконными.
Выходов из сложившейся ситуации может быть несколько:
1.Не писать заявление об увольнении по собственному желанию и работать дальше как ни в чём не бывало;
2.Не писать указанное заявление, а обратиться в контролирующие органы с жалобой на работодателя (трудовая инспекция, прокуратура);
3.Предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой определённой суммы (самый предпочтительный вариант).
Также в любом случае, для подтверждения давления со стороны работодателя, работнику необходимо собрать доказательную базу — свидетели, аудио, видео записи. Доказательства будут нужны как при обращении в компетентные органы с заявлениями об оказании давления со стороны работодателя, так и существенным аргументом при разговоре об увольнении по соглашению сторон.
Для формирования законной и обоснованной позиции в отношениях с работодателем Вы можете обратиться в нашу компанию.