Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нарушение в личной карточке Т-2, если сотрудник еще работает
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, является ли грубым нарушением при проверке подпись работника в конце личной карточки Т-2, где содержатся сведения об увольнении ? (работник не уволен, а продолжает работать в данной организации)
, Светлана, г. Челябинск
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый день, Светлана!
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, является ли грубым нарушением при проверке подпись работника в конце личной карточки Т-2, где содержатся сведения об увольнении? (работник не уволен, а продолжает работать в данной организации)
Не является. Карточка есть? Есть. Заполнена? Заполнена, как я понимаю. А то, что работник не там подпись поставил, грубым нарушением считаться никак не может. По идее инспектор из трудовой инспекции даже внимание на это обратить не должен. Если и окажется слишком придирчивый, то в любом случае это малозначительное нарушение.
С уважением!