Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как отстоять права, если работодатель вменяет выполнение работы не по должностной инструкции?
Как отстоять свои права, если работодатель вменяет приказом выполнять работу без моего согласия и без доплаты, не предусмотренную должностной инструкцией?
, Елена, г. Москва
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый день, Елена! Если эта работа и Вашим трудовым договором не предусмотрена, то скажите начальству, что свои права знаете. Что есть статья 60 трудового кодекса РФ:
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
И если работодатель не отменит свой приказ, Вы направите жалобу в трудовую инспекцию. Возьмите копию этого приказа на всякий случай. Приказ можно также обжаловать и в судебном порядке.
С уважением!