Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если сотрудник подал в суд на коллективное обращение?
Здравствуйте!Как быть коллективу ,если сотрудник на испытательном сроке собирается подать в суд на коллектив пугает какими то статьями,если этот сотрудник очень не хороший человек.
Уточнение от клиента
как зайти чат?
, Галина, г. Хабаровск
Роман Кафаров
Как быть коллективу, если сотрудник на испытательном сроке собирается подать в суд на коллектив пугает какими то статьями, если этот сотрудник очень не хороший человек.
Здравствуйте, Во-первых претензии сотрудника должны быть обоснованны иначе суд откажет в удовлетворении иска. Во-вторых, вы можете обратиться к руководителю организации в отношении этого сотрудника, руководитель должен принять меры для нормализации обстановки на рабочем месте.
Обращайтесь коллективно в письменном виде на имя руководителя. Причём направлять эти жалобы руководителю нужно неоднократно, и указывать, что данный работник несмотря на замечания руководителя продолжает создавать на рабочем месте ненормальную обстановку для остальных работников, что в конечном итоге снижает показатели работы остальных сотрудников. Неоднократные жалобы, всё равно сподвигнут директора решить вопрос с работником.