Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда можно подать жалобу в трудовую инспекцию, если увольняюсь с рабочего места?
Хочу написать жалобу в трудовую инспекцию после увольнения и отработки 14 дней (либо вовремя отработки). Можно ли так?
Добрый день,
Скорее всего, речь идет о вынужденном увольнении и восстановлении на работу?
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника (ст. 391 ТК РФ)
Работник имеет право обратиться в суд
по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (Ст. 392 ТК РФ)
С уважением,
Добрый день,
Штраф за нарушение трудовой дисциплины? Не предусмотрен положениями ТК РФ.
Это увольнение не по Вашей воле, т.е. Вы не хотели.
т.о, можно обратиться в ГИТ, если работодатель (даже бывший) нарушает законодательство в сфере труда
С уважением,