Нужно ли мне провести поверку счетчиков воды и света для управляющей компании в данном случае?

Здравствуйте. В многоквартирном доме расчет тепла считается по нормативу, те жильцы платят круглый год. Я установила счетчик тепла и хочу платить по счетчику, пришла в УК с паспортом счетчика и актом, у меня все приняли и ответили, что три месяца я должна передавать показания, ноябрь, декабрь, январь. А платить по счетчику я смогу только с 2026 года, так как они считают по 1/12. Прошу дать правовую оценку данной ситуации.

Добрый день , суть проблемы: мусорный контейнер от сильного ветра выехал с площадки для мусорных контейнеров и разогнавшись врезался в припаркованный автомобиль(заглушен, без водителя и пассажиров) . Тем самым повредив автомобиль. После случившегося я позвонил в 112 и сообщил о данном инциденте. Мне перезвонили из участка полиции и попросили проехать в отдел для написания заявления и фиксации повреждений. Заявление написано ,повреждения зафиксированы. Получен ответ от МВД , что против вас(меня) противоправных действий не совершенно , мол дальше как я понимаю через суд . Видео самого происшествие есть(с камеры на соседнем доме). Мусорный бак принадлежит ТСЖ соседнего дома, у ТСЖ заключены договора с УК на обслуживание и с компанией ТКО на вывоз мусора . Какие мои дальнейшие действия? Сделать оценку ущерба? На кого нужно писать из перечисленных выше досудебную претензию в данном случае?

Добрый день. Такая ситуация вчера написала заявление на приём на работу, приказы и договора не подписывала. Сегодня поняла, что не хочу работать в данной компании, подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение??

Отрабатываю на данный момент целевое в ЦРБ и являюсь ординатором 1 года обучения. При выборе дат отпуска в 2025 году планировала взять отпуск (4 + 2 недели) в июле и ноябре, а также в связи с сессией в июне - написать заявление(работодатель знает о моей учебе и о такой возможности говорил сам) и уехать на сдачу сессии за свой счет/бесплатный отпуск, если это можно так назвать . Без моего ведома изменили даты отпуска, совместив их со сдачей сессии, я такого не планировала. Является ли это нарушением моих прав, могу ли я предоставить справку из университета или какой-либо другой документ для изменения дат отпуска ? Можно ли использовать термины как учебный и основной отпуск в данном случае? Возможно ли будет на основе этого расторгнуть целевой договор в связи с нарушением со стороны работодателя условий труда в дальнейшем, например при прошествии сессии и отпуска в июне 2025 года?