Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель без предупреждения работников проводить проверку знаний?
Здравствуйте! У меня возник вопрос: имеет ли право работодатель без предупреждения работников проводить проверку знаний? Хотелось бы узнать, есть статья в ТК, демонстрирующая такое право?
Здравствуйте, Дарья
Нет такой статьи в ТК РФ, вот пусть работодатель покажет на основании какой нормы законы он проводит проверку знаний, необоснованные действия работодателя ВЫ можете обжаловать
Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе
С Уважением
Адвокат Дякин А.В
Работодатель может проводить аттестацию работников предупредив сотрудников об этом заранее.
Решение о проведении аттестации работников принимает руководитель компании. Оно оформляется приказом. Каждого сотрудника, который подлежит оценке, необходимо письменно и под подпись известить о дате и месте ее проведения.
Сроки такого предупреждения устанавливаются Положением об аттестации. Например, не позднее чем за месяц или два до ее проведения.
Здравствуйте! Работодатель не может проводить проверку знаний работников без предупреждения, это не предусмотрено трудовым законодательством.