Как получить отпуск, если я трудоустроился 1 октября 2018 года?

Здравствуйте, Наталья.

Куда деваются 7 дней отпуска от 2018 года?

Наталья Головнина

Никуда не «деваются». Отпуск работнику предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Рабочий год у каждого работника индивидуальный. Рабочий год — это 12 месяцев стажа, учитываемого при определении права на отпуск (ст. 121 ТК РФ). Отсчет рабочего года начинается от даты приема на работу.

При этом график отпусков утверждается не для конкретного работника, а для всей организации, поэтому он составляется на календарный год.

Вы приняты

на работу 1 октября 2018 года

Наталья Головнина

Ваш первый рабочий год (если не будет периодов, исключаемых из «отпускного стажа») — с 01.10.2018 по 30.09.2019.

За это время Вам должны предоставить 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, которые, по всей видимости, и включены полностью в график отпусков на 2019 год.